En el curso se brindan los criterios que permitan Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos. Determinar y analizar las actividades y responsabilidades del área de recursos humanos en cada uno de sus ámbitos de competencia, y así proponer herramientas para cumplir cada una de las fases del los procesos de gestión de los recursos humanos abarcando cada una de las áreas de conocimiento. Dotar de capacidades y habilidades Directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.